01 Byggja vinnuafl\/sjálfvirkni áskoranir
Til að takast á við vaxandi launakostnað verða fyrirtæki að vinna meiri tekjuöflunarvinnu en lágmarka treysta á hæft vinnuafl. Með hækkandi launakostnaði og áskorunum við að finna færan starfsmenn verður sjálfvirkni snjall fjárfesting.
Markmið sjálfvirkni er ekki bara vinnuafl. Það eru tækifæri til að gera sjálfvirkan ferla í rekstri-afgreiðslu, sala, fyrir press, fréttastofu, vinnslu eftir pressu og flutninga. Það getur falið í sér uppfærslur á búnaði, vélrænni kerfi, hugbúnaði eða jafnvel vinnuaðferðum. Það er einnig sífellt sjálfvirkari pöntun í gegnum gáttir viðskiptavina og verslunarhúsnæði.
Öfugt við eingöngu vélrænar lausnir síðustu aldar eru margar nútíma sjálfvirkni lausnir stafrænt. Vegna þessa búa þessi kerfi mikið af gögnum. Þekkja glataðan tíma, óhagkvæmni, úrgang, niður í miðbæ osfrv., Til að vinna út eins mikinn afkastamikinn tíma og mögulegt er. Að búa til skilvirkar leiðir til að safna og mynda þessi gögn ætti að líta á sem annað öflugt sjálfvirkni tækifæri.
02 Stafræn drifkerfi og gervigreind
Sjálfvirkni snýst ekki bara um að gera breytingar á ótal kerfunum á framleiðslugólfinu. Meðal þeirra sem eru að leita að fjárfestingum árið 2024 er verulegur sameiginlegur þráður að þeir eru að leita að vinnuflæðishugbúnaði, rafrænum viðskiptalausnum, greindur hugbúnaðarkerfi sem geta bæði hagrætt og flýtt fyrir framleiðslu, samkvæmt Alliance Survey. Aftur á móti lágmarkar það mannlegan tíma sem varið er í endurteknum verkefnum og gerir kleift eða eflir getu til að framkvæma önnur verkefni.
Rétt eins og hugmyndin um sjálfvirkni hefur færst frá eingöngu vélrænni kerfi yfir í eitt sem er aukið með stafrænu kerfum, hefur önnur djúpstæð breyting verið nýleg hröð þróun gervigreindar (AI).
03 Margvíslegar hvatningar eru í vinnunni
Þó að tilgangur þessarar greinar sé að útskýra hvernig (og hvers vegna) prentþjónustuaðilar (PSP) noti sjálfvirkni til að leysa áskoranir um vinnuafli, þá er dýpri hvatning - leit að arðsemi. Prentunarþjónustuaðilar (PSP) verða að hafa „yfirgripsmikla, áherslu fyrirtækisins á framleiðni,“ þar sem að takast á við launakostnað er aðeins einn hluti, sagði Andy Paparozzi, aðalhagfræðingur hjá Print Alliance, á lista yfir gagnadrifinn „verður að dos“ fyrir prentiðnaðinn.
En með áherslu á launakostnað sér aðeins hluta af lausninni. Auðvitað er hægt að skipta um vinnuafl með sjálfvirkni. Það er einnig hægt að breyta, sjálfvirkt og endurhannað. Að sama skapi kemur sjálfvirkni ekki bara í staðinn fyrir vinnuafl. Það er einnig hægt að auka, virkja og umbreyta. Það getur gert vinnu öðruvísi, betri og jafnvel meira gefandi.
04 Jafnvægi sjálfvirkrar vinnu
Á endanum er leit að sjálfvirkni að mæta framleiðslu- og arðsemisþörf fyrirtækja. Vel leyst, hugsandi útfærð sjálfvirkni ætti að skila eins mörgum ávinningi á vinnuaflinu (fjöldi fólks sem krafist er, magn vinnu sem einn starfsmaður getur sæmilega náð á vakt, þroskandi og ánægjulegri vinnu) þar sem það ætti að skila ávinningi á vinnuaflinu. Framleiðni, gæði og afhending vöru eftir þörfum.
Þrátt fyrir að áhersla á vinnuafli sé „toppur“ fyrir marga PSP í dag, þá er mikilvægt að missa ekki af víðtækari tækifærum og ávinningi sem sjálfvirkni getur veitt. Sterk áhersla á arðsemi - meginmarkmið allra sjálfvirkni viðleitni - getur verið mikilvægara áhyggjuefni þegar til langs tíma er litið.